Ассоциация бизнес - психологов
Залог здорового бизнеса!

Ассоциация
бизнес - психологов

Залог здорового бизнеса!
Об Ассоциации
Решение о создании государственной регистрации некоммерческой организации принято «18» августа 2014 г.
Главным управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Москве.
Об Ассоциации
Решение о создании государственной регистрации некоммерческой организации принято «18» августа 2014 г.
Главным управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Москве.
Общественная организация "Ассоциация бизнес - психологов" является добровольным общественным объединением специалистов, работающих с бизнесом с помощью психологических инструментов. Ассоциация создана в целях совершенствования их профессиональной, научной, просветительской деятельности и повышения эффективности бизнес-психологической помощи предпринимателям.
Членами ассоциации могут быть физические и юридические лица, работающие в области бизнес-психологии. Так же членами могут быть высшие и средние учебные заведения, институты повышения квалификации, осуществляющие, подготовку и повышение квалификации специалистов, факультеты учебных заведений широкого профиля, осуществляющие подготовку кадров, научно-исследовательские центры и консалтинговые организации, а также другие профессиональные психологические сообщества и объединения, выступающие потребителями психологических услуг и другие заинтересованные стороны (СМИ), внесшие установленные настоящим Уставом вступительные взносы и участвующие в деятельности Ассоциации.
Прием в члены Ассоциации осуществляется по решению Правления Ассоциации на основании личного заявления граждан, заявления уполномоченных лиц и решения уполномоченного органа юридического лица с согласия членов ассоциации.
Общественная организация "Ассоциация бизнес - психологов" является добровольным общественным объединением специалистов, работающих с бизнесом с помощью психологических инструментов. Ассоциация создана в целях совершенствования их профессиональной, научной, просветительской деятельности и повышения эффективности бизнес-психологической помощи предпринимателям.
Членами ассоциации могут быть физические и юридические лица, работающие в области бизнес-психологии. Так же членами могут быть высшие и средние учебные заведения, институты повышения квалификации, осуществляющие, подготовку и повышение квалификации специалистов, факультеты учебных заведений широкого профиля, осуществляющие подготовку кадров, научно-исследовательские центры и консалтинговые организации, а также другие профессиональные психологические сообщества и объединения, выступающие потребителями психологических услуг и другие заинтересованные стороны (СМИ), внесшие установленные настоящим Уставом вступительные взносы и участвующие в деятельности Ассоциации.
Прием в члены Ассоциации осуществляется по решению Правления Ассоциации на основании личного заявления граждан, заявления уполномоченных лиц и решения уполномоченного органа юридического лица с согласия членов ассоциации.
Наши Учредители
Мы объединяем сотрудников и мотивируем их на достижение Ваших корпоративных целей!
Наши Учредители
Мы объединяем сотрудников и мотивируем их на достижение Ваших корпоративных целей!
  • Базаров Тахир Юсупович
    Президент Ассоциации Бизнес Психологов
  • Иванова Наталья Львовна
    Соучредитель Ассоциации Бизнес Психологов
  • Ходзинская Ольга Игоревна
    Соучредитель Ассоциации Бизнес Психологов
  • Штроо Владимир Артурович
    Соучредитель Ассоциации Бизнес Психологов
  • Нестик Тимофей Александрович
    Соучредитель Ассоциации Бизнес Психологов
Этика бизнес - психолога
Мы не отступаем от своих этических принципов!

Этика бизнес - психолога

Мы не отступаем от своих этических принципов!
Принцип уважения
Бизнес - психолог исходит из уважения личного достоинства, прав и свобод человека, провозглашенных и гарантированных Конституцией Российской Федерации и международными документами о правах человека.

Принцип компетентности
Бизнес - психолог должен стремиться обеспечивать и поддерживать высокий уровень компетентности в своей работе, а также признавать границы своей компетентности и своего опыта. Бизнес - психолог должен предоставлять только те услуги и использовать только те методы, которым обучался и в которых имеет опыт.

Принцип ответственности
Бизнес - психолог должен помнить о своих профессиональных и научных обязательствах перед своими клиентами, перед профессиональным сообществом и обществом в целом. Бизнес - психолог должен стремиться избегать причинения вреда, должен нести ответственность за свои действия, а также гарантировать, насколько это возможно, что его услуги не являются злоупотреблением.

Принцип честности
Бизнес - психолог должен стремиться содействовать открытости науки, обучения и практики в психологии. В этой деятельности психолог должен быть честным, справедливым и уважающим своих коллег. Бизнес - психологу надлежит четко представлять свои профессиональные задачи и соответствующие этим задачам функции.
Принцип уважения
Бизнес - психолог исходит из уважения личного достоинства, прав и свобод человека, провозглашенных и гарантированных Конституцией Российской Федерации и международными документами о правах человека.

Принцип компетентности
Бизнес - психолог должен стремиться обеспечивать и поддерживать высокий уровень компетентности в своей работе, а также признавать границы своей компетентности и своего опыта. Бизнес - психолог должен предоставлять только те услуги и использовать только те методы, которым обучался и в которых имеет опыт.

Принцип ответственности
Бизнес - психолог должен помнить о своих профессиональных и научных обязательствах перед своими клиентами, перед профессиональным сообществом и обществом в целом. Бизнес - психолог должен стремиться избегать причинения вреда, должен нести ответственность за свои действия, а также гарантировать, насколько это возможно, что его услуги не являются злоупотреблением.

Принцип честности
Бизнес - психолог должен стремиться содействовать открытости науки, обучения и практики в психологии. В этой деятельности психолог должен быть честным, справедливым и уважающим своих коллег. Бизнес - психологу надлежит четко представлять свои профессиональные задачи и соответствующие этим задачам функции.
Почему выбирают нас
Качество никогда не выходит из моды!
Почему выбирают нас
Качество никогда не выходит из моды!
  • Индивидуальный подход
    Мы работаем на стратегию организации. Понимаем особенности современного бизнеса, его многоплановость, сложность и противоречивость.
  • Online режим
    Наши современные методики позволяют оказать свои услуги online, без потери качества и сроков получении результатов.
  • Опыт
    В нашей команде работают только высококвалифицированные профессионалы с опытом работы.
  • Конфиден-
    циальность
    Все сведения и материал, которые предоставлены нам в процессе работы не подлежат ни сознательному, ни случайному разглашению вне согласованных условий.
Как стать членом ассоциации и что это вам даст?
Как стать членом ассоциации и что это вам даст?
Как стать членом АБП

Членом ассоциации можно стать только с наличием документа об образовании по направлению психология в бизнесе!

Членство в Ассоциации является добровольным. Если Вам интересно дальнейшее профессиональное развитие, Вы хотите быть в курсе современных трендов бизнес-психологии, хотите внести свой вклад в современную деятельность профессии "Бизнес-Психолога", то Вы можете стать членом Ассоциации.


Членство в Ассоциации дает определенные привилегии для профессионального роста в зависимости от уровня, а также бонусы при прохождении обучающих программ, тренингов, консультаций. Став членом Ассоциации, Вы получаете поддержку в профессиональном сообществе и у Вас есть эффективная возможность продвижения себя как специалиста.
Как стать членом АБП

Членом ассоциации можно стать только с наличием документа об образовании по направлению психология в бизнесе!

Членство в Ассоциации является добровольным. Если Вам интересно дальнейшее профессиональное развитие, Вы хотите быть в курсе современных трендов бизнес-психологии, хотите внести свой вклад в современную деятельность профессии "Бизнес-Психолога", то Вы можете стать членом Ассоциации.


Членство в Ассоциации дает определенные привилегии для профессионального роста в зависимости от уровня, а также бонусы при прохождении обучающих программ, тренингов, консультаций. Став членом Ассоциации, Вы получаете поддержку в профессиональном сообществе и у Вас есть эффективная возможность продвижения себя как специалиста.

Участники

Бизнес-психологи — это специалисты, которые, зная психологию и понимая основы бизнеса, могут помочь бизнесменам сохранить «человеческое лицо»
Участники
Бизнес-психологи — это специалисты, которые, зная психологию и понимая основы бизнеса, могут помочь бизнесменам сохранить «человеческое лицо»
Сделай свой бизнес успешным вместе с нами!
Вы можете выбрать специалиста и записаться на предварительную консультацию
Сделай свой бизнес успешным вместе с нами!
Вы можете выбрать специалиста и записаться на предварительную консультацию
Наши партнёры
Наши партнёры
Уcлуги
Уcлуги

Блог

Блог
Статья посвящена анализу связи иррациональности мышления и стратегий
выбора жизненного пути.

Антонова Н.В., Князева Е.А.
У российских потребителей наблюдается значимо более высокая лояльность к зарубежным брендам, чем к отечественным

Антонова Н.В., Степаненко В.Г.

В последние полтора десятка лет в нашей стране с новой силой вспыхнул интерес к теме взаимодействия между академической и практической психологией, появилось множество публикаций, посвящённых этой теме.

Иванов М.А., Штроо В.А.
Разработка и апробация программы оценки эффективности тренинга для сотрудников консалтинговой организации

Антонова Н.В., Степаненко В.Г.
Что же влияет на внутренний имидж и определяет поведение сотрудников в отношении организации?

Антонова Н.В.
О наличии связи этапов профессионального развития и уровня самоопределения.

Антонова Н.В.
Новости
Новости
Девятая международная научно-практическая конференция "Бизнес-психология: теория и практика"
Девятая конференция по бизнес-психологии продолжает традицию обсуждения направлений и методов психологического сопровождения бизнеса с позиций нового, комплексного подхода. В сложившихся внешних и внутренних условиях развития бизнеса в России становится особенно важным развитие эффективных производств, создание новых рабочих мест, укрепление положительного образа бизнеса в обществе и т.д. Смогут ли предприниматели, руководители компаний извлечь пользу из тех трудностей, с которыми сталкивается бизнес, найти новые ресурсы для развития? Это во многом зависит от их владения бизнес-психологическими технологиями, которые направлены на повышение эффективности организаций и людей в бизнесе.
24 ноября
Предварительный день. Мастер-классы студентов магистерской программы «Психология в бизнесе»
25 ноября
Пленарное заседание: доклады спикеров
Секционные заседания:
Секция 1. «Лидерство в бизнесе» (профессор Т.Ю. Базаров)
Секция 2. «Коммуникация в организации» (профессор В.А. Штроо)
Секция 3. «Внешняя среда бизнеса» (доцент О.И. Патоша)
Секция 4. «Инструменты психологической поддержки бизнеса» (доцент Н.В. Антонова)
26 ноября
Мастер-классы практикующих бизнес-психологов
Цель конференции: обмен идеями и опытом применения бизнес-психологических технологий в практике сопровождения современного бизнеса.

Конференция носит междисциплинарный характер. Приглашаются к участию все те, кто заинтересован в развитии бизнеса: преподаватели и учащиеся ВУЗов, руководители и сотрудники организаций, консультанты, практики и другие.
Формы участия:с докладом на секционном заседании и без доклада.
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте конференции.
Окончание регистрации на конференцию для участников с докладом - 14 ноября 2022 г.
(в форме регистрации укажите тезисы доклада – не более 200 слов)
Окончание регистрации на конференцию для участников без доклада - 20 ноября 2022 г.

Программа и форма регистрации на сайте - https://social.hse.ru/bispsy/2022/
HR фестиваль "Люди – и точка"
HR фестиваль – это яркий, современный проект магистерской программы «Психология в бизнесе», посвящен актуальным вопросам работы с персоналом в организациях и компаниях.
Программа "Психология в бизнесе" всегда отвечает на новые вызовы. Люди – это самое главное в нашей стране! "Самое важное сейчас – это удержать занятость!" (Дмитрий Абзалов). Необходима среда профессионального развития. "Профессионал – это успешный исполнитель и активный деятель, формирующий свою индивидуальную стратегию труда" (Евгений Климов).
Как сохранить и создать новые рабочие места? Как помочь людям найти себя в профессии? Как гибко отреагировать на изменения рынка труда? Как найти в себе ресурс для дальнейшего профессионального развития? Эти и многие другие вопросы помогут удержать занятость, создать условия для того, чтобы человек видел свою роль в обществе, свои возможности как профессионала и как личности.

Организаторы: 
Магистерская программа Психология в бизнесе НИУ ВШЭ, Ассоциация бизнес-психологов России, Клуб выпускников МП БП, Сеть курортных отелей Alean Collection.
В программе: выступления спикеров, кейсы и консультации экспертов, мастер-классы практиков.
Пленарная часть: выступления спикеров. Сессионная часть: группы по интересам и направлениям экспертизы, анализа кейсов, мастер-классов.
Приглашаются все те, кто заинтересован в изучении и развитии технологий работы с персоналом в организациях с учетом реальных условий их деятельности.

Место: Сочи, Alean Family Sputnic
По вопросам участия обращаться к Ольге Патоше opatosha@hse.ru

Бизнес-психологи приняли участие в открытие делового клуба в г. Севастополь
Члены Ассоциации Бизнес-психологов поддержали совместный проект Магистерской программы НИУ ВШЭ "Психология в Бизнесе" и СевГУ по созданию делового клуба в г. Севастополь. 

На открытие клуба были приглашены Наталья Львовна Иванова – академический руководитель магистерской программы «Психология в бизнесе» и Ирина Степанова - исполнительный директор Ассоциации бизнес-психологов. Коллеги презентовали участникам концепцию работы делового клуба, а также провели фасилитационную сессию по созданию дорожной карты развития клуба и выделению ключевых задач на ближайший квартал.


Участники клуба запланировали для себя много различных интересных задач, которые направлены на укрепление коммуникации между наукой, бизнесом и властью. Именно такой симбиоз позволяет всесторонне и органично развивать город. Искренне желаем в этом успехов всем участникам.

Бизнес-психологи включились в консалтиновый проект по развитию сервиса. По итогам осенней школы Коммуникации в бизнесе
Завершилась осенняя школа по Психологии бизнеса "Эффективные коммуникации в бизнесе", которую проводила НИУ ВШЭ Магистерская программа "Психология в бизнесе" при поддержке Ассоциации бизнес-психологов
В этом году школа проходила в прекрасном месте - отеле Alean Family Biarritz, в Геленджике. Геленджик - это город, где море пахнет морем, живут умные и доброжелательные люди, растет 8 видов реликтовых можжевельников. Здесь находится один из 5 лучших в Европе гольфклуб. А кроме того, здесь уже знают, кто такие бизнес-психологи!
Программа была настолько насыщенной, что участники успели послушать интересные лекции от ведущих преподавателей НИУ ВШЭ, изучить новые технологии от практиков, но самое интересное, что на протяжении всей школы участники разрабатывали реальный проект от сети отелей Алеан.

Ключевыми преподавателями школы выступили, как ведущие преподаватели программы (Иванова Н.Л., Патоша О.И., Антонова Н.В., Луканина М.Ф.), так и приглашенные практики (Бейлли Джеймс, Полина Костылева, Татьяна Беляева, Андрей Евдокимов, Елизавета Моторина, Марина Рыжковская). 

Профессиональная экскурсия Ростов-Ярославль
Ассоциация Бизнес-Психологов совместно с Магистерской программой НИУ ВШЭ "Психология в бизнесе" организовали профессиональную экскурсию в Ростов и Ярославль
Профессиональные экскурсии – формат обучения, который дает возможность познакомиться с опытом работы наших коллег – бизнес-психологов.

В этом году экскурсия проходила в Ярославской области. Этот регион сыграл важную роль в истории бизнеса нашей страны. Именно там проживала шестая часть наиболее влиятельного купечества Руси. Всем известен древний русский город Ярославль, основанный князем Ярославом Мудрым более 1000 лет назад. В начале 17 века этот город был столицей нашего государства.

В первый день экскурсии мы посетили уникальный по красоте и историческому опыту город- Ростов-Великий. О традициях, этике, образе жизни ростовского купечества рассказал сотрудник Музея Ростовское купечество Дмитрий Евгеньевич Леонов. На примере семьи Кекиных Дмитрий Евгеньевич показал вклад деятельности купцов в историю города. На экскурсии обсудили, какие ценности были важны, и какую роль они играют для развития человека и общества. Знакомясь с историей А.Л. Кекина студенты убедились в том, что предприниматели могут влиять на судьбы людей и историю города.

После экскурсии по городу Ростов-Великий, группа поехала в Ярославль, где их ждала встреча с местными предпринимателями. Благодарим Родионову Марию, которая помогла в организации данной встречи. На встрече с предпринимателями мы подробно рассказали, кто такие бизнес-психологи, а они в свою очередь поделились тем, что их на текущий момент беспокоит. Студенты выступили на этой встрече в роли консультантов, за что получили восторженную обратную связь:

"Хочу выразить огромную благодарность Вам, Вашим коллегам и ученикам! Организация превосходная! Безумно приятно и познавательно было работать с ребятами! До сих пор пребываю в приятном состоянии спокойствия, желании действовать. Приятно было ощущать и осознавать, что ребятам небезразлична была тема и они помогали, обосновывали, помогали подсветить ключевое, в итоге мы докопались до зерна, до боли проблемы. Буду знать, куда смогу обращаться по многим вопросам."
 
"Спасибо большое за приглашение на мероприятие. Было правда очень здорово. Скорее всего продолжу общаться с ребятами из нашего кружочка, они классные. Думаю, что даже с кем-то буду работать"


Во второй день экскурсии проходило знакомство с современным бизнесом - крупной IT компанией Тензор. Эта компания является лидером рынка по системам электронного документооборота. Основным капиталом являются талантливые IT-специалисты, которые разрабатывают и развивают продукты компании. На одной из ведущих позиций в компании работает наша выпускница, бизнес-психолог - Анна Торопова. Анна провела прекрасную экскурсию по офису компании и рассказала о роли бизнес-психолога в организации. Компания Тензор является образцом того, как любовь к людям проявляется в деталях. В процессе обустройства здания учитывались не только дизайнерские решения, которые, безусловно, заслуживают отдельного внимания, но и психология пространства, учитывающая специфику людей, работающих в этом здании. Выражаем огромную благодарность Анне за открытость и помощь в самоопределении будущих психологов!
Два дня экскурсии пролетели быстро и на одном дыхании. А главное, студенты, стали на шаг ближе к тому, чтобы стать высококлассными бизнес-психологами, в чем мы желаем им успехов!

Небо покоряется смелым!
Члены ассоциации поддержали студентов магистерской программы «Психология в бизнесе» в реализации авиационных проектов
Группа студентов программы «Психология в бизнесе» участвовали в авиационном проекте по разработке методов развития компетенций летного состава. Учитывая актуальность поиска новых методов оценки и развития компетенций, студенческая практика включала следующие этапы:

1. Участие студентов в работе учебно-методического семинара «Человеческий фактор и безопасность полетов», который проводится под научным руководством академика РАО, Почетного Президента Международной Академии Человека в авиации и космонавтике Владимира Александровича Пономаренко.

2. Разработка тренингов на развитие нетехнических компетенций авиационного персонала для ООО «С7 Тренинг»:
- Жизнестойкость Лидера. Попова Ксения и Осипова Екатерина.
- Командообразование Адильбаева Жанар, Гусенкова Юлия
- Скажем стрессу нет! Степаненко Алёна, Липина Дарья
- Поиск и оценка релевантности информации при принятии решений под давлением. Смородинов Максим, Ясинцева Екатерина.

3. Изучение основного навыка летного состава – пилотирование воздушного судна (на тренажере и в полете):
Для того чтобы получить более полное представление о специфике летной работы, руководство ООО «С7 Тренинг» организовало экскурсию для студентов. Участники проекта познакомились с методами подготовки бортпроводников, а также посетили тренажёр самолета Airbus-320, получив представление о том, как действующие пилоты Авиакомпании поддерживают навыки совместной работы в различных ситуациях.

4. Освоение профессии пилота:
Особым этапом проекта было знакомство с летной деятельностью. Студенты попробовали управлять самолетом сначала на тренажере, а потом в реальности. Они посетили аэродром, полетали на реальном самолете и даже немного отработали навыки техники пилотирования при полете по кругу.

Теперь мы точно можем сказать, что «Небо покоряется смелым!»
Мы с удовольствием продолжим наше сотрудничества в следующем учебном году!

Впечатления студентов:

Попова Ксения
Помимо невероятных впечатлений от полета и Инструктора :) сложилось лучшее понимание целевой аудитории, для которой мы готовим образовательные решения.
Ощутив на себе роль пилота, я воочую увидела насколько важно уделять внимание деталям и мелочам (которых в полёте не бывает!), отчётливо ощущаешь на себе огромную ответственность и необходимость в быстром и четком принятии решений.
Я благодарю всех, кто сделал мою мечту - побывать за штурвалом настоящего самолёта - реальностью!!!

Степаненко Алёна
Полёт мне безумно понравился. Испытала абсолютно новые ощущения! Это невероятно!
Очень повезло с пилотом: всё рассказал и показал!
Прежде всего было очень полезно попробовать для понимания того, что чувствуют пилоты и стюардессы каждый день на работе, так как мы готовим тренинг по борьбе с рабочим стрессом для них. Теперь появилось больше представлений о том, какие упражнения необходимо подобрать.
В целом это незабываемые эмоции! Советую попробовать каждому!

Смородинов Максим
На прошлой неделе состоялся первый прогон тренинга для учебного центра S7 "Принятие решений под давлением". Далее для практического погружения в предмет моя вторая альма-матер выдала направление на летную площадку, чтобы увидеть действия пилотов, что называется, в естественной среде обитания.
Полёт показал интересные аспекты при принятии решений пилотом. Пока общались с пилотом, уже зашли на посадку.

Ясинцева Екатерина
Очень понравилось, благодарна за такую возможность.

Таким образом, студенты ВШЭ, в рамках практики, смогли разработать полезный продукт для учебного процесса, адаптировав его через свое представление о деятельности летного состава.
Хочется выразить особую благодарность за реализацию данной программы студенческой практики Наталье Львовне Ивановой, академическому руководителю магистерской программы «Психология в бизнесе», а также генеральному директору ООО «С7 Тренинг» Максиму Евгеньевичу Иванову.
Впереди у участников проекта ещё много интересной работы, желаем им в этом успехов!

Комплексный подход в действии
В современных социально-экономических и политических условиях в бизнесе растет запрос на психологов, способных дать комплексный анализ психологических факторов эффективности и развития. При этом надо отметить, таких психологов, которые могли бы работать на основе объемного видения решаемых организациями и компаниями проблем, не так-то легко найти. Чтобы восполнить этот пробел, наша программа проводит обучение студентов на комплексной методологии, позволяющей достаточно быстро расширить кругозор студентов, познакомить их с разными направлениями и подходами в психологии, а также дать им возможность увидеть значимость полученных знаний для практики. 

Большую роль в реализации комплексного подхода в подготовке бизнес-психологов играет практика студентов, организации которой посвящается много сил и времени на нашей программе. И каждый раз в работе с новой организацией студенты проходят, по сути, свой «Путь к клиенту». Они участвуют в создании площадки взаимодействия, снятии заказа, разработке программы действий и т.д. Этот опыт очень важен многим из них в дальнейшей работе с реальным бизнесом.

В этом смысле очень интересен опыт практики студентов в городе Севастополь. Нашими партнерами выступают Севастопольский государственный университет (СевГУ) и «Центр формирования гражданской культуры» (ЦФГК). Со стороны СевГУ практикой руководит директор Института развития города Иван Сергеевич Кусов, а со стороны ЦФГК – гендиректор этой организации Валерий Викторович Александрин.

В рамках этой практики студенты принимают участие в разных видах общественно-значимой деятельности: работают над развитием коммуникационной стратегии города, разработкой актуальных для культуры и образования города проектов и т.д.Наиболее интересная для студентов работа сконцентрировалась вокруг двух задач: разработка модели Делового Клуба (совместно с СевГУ) и стратегии деятельности Клуба Меценатов (совместно с ЦФГК). Решение этих задач предполагает самые разные активности студентов, дает возможность развить многие ценные компетенции бизнес-психолога, как на уровне работы с личностью, так и с организацией и социальной средой. В ходе работе над этими проектами студенты отрабатывают свои умения в проведении фасилитационных и стратегических сессий, интервью с руководителями компаний, работе с документами, интернет-источниками, разных видах коучинга и консультирования и т.д.

Важно отметить, что руководителями практики со стороны магистерской программы «Психология в бизнесе» выступают наши замечательные выпускники: 

Степанова Ирина - Бизнес-психолог, бизнес тренер, исполнительный директор Ассоциации Бизнес-психологов.
Никитина Полина – Бизнес-психолог

Практика продолжается.

НИУ ВШЭ стал лучшим среди российских вузов в четырех предметных рейтингах «Три миссии университета»

30.03.2022
Высшая школа экономики заняла 1-е место по четырем предметным рейтингам и находится на 2-м месте по количеству золотых медалей среди российских вузов. Университет вошел в топ-3 российских вузов в «медальном зачете», получив девять призовых мест в различных областях. Предметные рейтинги «Три миссии университета» по 29 направлениям подготовки были впервые представлены на открытом заседании членов Совета Российского союза ректоров (РСР) и Ассоциации составителей рейтингов (АСР).

ВШЭ заняла 1-е место по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Социология» и «Психология». В предметных областях «Филология и журналистика» и «Право» университет расположился на 2-м месте. По «Математике», «Лингвистике и иностранным языкам» и «Истории» ВШЭ вошла в тройку лучших российских университетов. Помимо этого, ВШЭ входит в топ-5 лучших вузов по направлению «Информационные технологии» и занимает 6-е место в предметной области «Физика».

Новые рейтинги призваны показать, какие университеты обеспечивают лучшую образовательную и научную подготовку студентов в своих предметных областях, а также выполняют свою социальную роль (третью миссию) в регионе и обществе. Предметные рейтинги дополнят линейку рейтингов «Три миссии университета» и станут первым в мире опытом создания предметных рейтингов, которые учитывают все три ключевые миссии университетов.

Всего в 29 публикуемых рейтингов вошло 136 университетов из 41 региона России. В предметных списках наиболее широко представлены университеты Москвы и Санкт-Петербурга — 40 и 17 вузов соответственно. Далее с большим отрывом следуют Татарстан (6 университетов) и Башкортостан (5 вузов в списках лучших).

Предметные рейтинги «Три миссии университета» составлены на основе трех групп показателей, оценивающих образование, науку и социальную роль. При составлении предметных рейтингов анализировались статистические данные, онлайн-опросы экспертов не проводились. Использовались данные Минобрнауки РФ, провайдеров библиометрических данных, организаторов студенческих состязаний «Я — профессионал», системы мониторинга и анализа СМИ и соцмедиа «СКАН-Интерфакс», агрегаторов онлайн-курсов, платформы веб-аналитики Alexa, а также социальных сетей.
ВШЭ: "Главный капитал университета — это люди!"
05.03.2022
Уважаемые коллеги!

Происходящие сегодня в мире события касаются всех. Меняется глобальное мировое устройство, меняется жизнь каждого из нас.

В эпоху турбулентности и потрясений всегда важно помнить о главном – о ключевых ценностях, о своей миссии – и придерживаться постоянных ориентиров.

Высшая школа экономики — это национальный исследовательский университет, работающий, как сформулировано в нашей декларации ценностей 2013 года, на благо России и ее граждан.

Три основы, на которых стоит университет, — это образование, наука и культура, и они вне времени и международной ситуации, в любые времена университет продолжает реализовывать свою миссию. Это не только наша ответственность перед страной, это смысл нашей жизни.

Образование и наука — это то, что объединяет нас, людей разных взглядов, разных гражданств и национальностей. Мы по своей инициативе не будем останавливать международное сотрудничество и благодарим тех зарубежных партнеров, которые сохраняют приверженность академическим ценностям, принятым во всем мире.

Сегодня российское государство и общество столкнулись с невиданными раньше вызовами и угрозами. Мы должны генерировать идеи, предлагать государству оптимальные формы поддержки экономики и граждан, работать на то, чтобы сплотить и консолидировать общество. Наши образовательные программы, наши исследования и проекты, наша экспертиза, наш интеллектуальный потенциал должны быть сегодня направлены на то, чтобы помочь России стать более сильной и выдержать все испытания.

Мы продолжаем учить студентов, вести исследования, работать над проектами. Будет продолжена реализация всех программ и проектов, которые существуют в Вышке. Университет продолжит выполнение своих обязательств перед преподавателями и студентами, перед получателями академических надбавок и грантов.

Главный капитал университета — это люди. Мы будем его сохранять и наращивать.

Сегодня наша ответственность — сохранить университетские ценности, университетский дух. Для нас очень важно сохранить атмосферу заинтересованности друг в друге, взаимного уважения и поддержки.

Ректор НИУ ВШЭ Н.Ю. Анисимов

Научный руководитель НИУ ВШЭ Я.И. Кузьминов

Президент НИУ ВШЭ А.Н. Шохин


Выход в свет нового номера журнала "Организационная психология"
2021 т.11 №4
Вышел в свет новый журнал "Организационная психология"

О том какие перспективы открываются при сотрудничестве психоло-
гов-практиков и психологов-исследователей, вам расскажут в статье

"Академическая и практическая психология"

ИВАНОВ Михаил Аркадьевич
Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, Москва, Россия
Национальный институт сертифицированных консультантов по управлению, Москва, Россия

ШТРОО Владимир Артурович
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия
Мастер-классы "Методология разработки бизнес тренинга"
22.01.2022
В январе проходит ряд мастер-классов по методологии разработки бизнес-тренинга.

Тренинг проводит Елена Васильевна Сидоренко, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ, приглашенный преподаватель Стокгольмской Школы Экономики в Росcии.
Новый год стартовал с новых проектов
15.01.2022
На первой рабочей неделе этого года студенты магистерской программы "Психология в бизнесе" приступили к реализации двух проектов совместно с тренинговым центром компании S7.
С Новым Годом и Рождеством!
31.10.2021
Дорогие коллеги, студенты, выпускники и партнеры программы "Психология в бизнесе"! От всего сердца поздравляем с наступающим Новым Годом и Рождеством! Желаем крепкого здоровья, успехов и реализации всех намеченных целей!
Контакты
Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным для вас способом
Исполнительный директор
Степанова Ирина

+7 (926) 863 - 81 - 73

Stepanova.BPsy@yandex.ru
Нажимая отправить сообщение, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.