Formatta, Сертификационный курс наблюдателей центра оценки и развития, 2023
РЭУ им. Г.В.Плеханова, Повышение квалификации «Цифровая трансформация управления», 2022
РЭУ им. Г.В.Плеханова, Психология управления, бакалавриат, 2022
Formatta, Saville Assessment International Accreditation — Wave Competencies Model, 2021
Formatta, Saville Assessment International Accreditation — Aptitude Ability test, 2021
Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов, Системный коучинг, 2020
John Hopkins University, Онлайн-курс «Psychological First Aid», 2019
Опыт работы: С 2021 года в Formatta HR-consulting, работаю с компаниями РБК топ-500 в отраслях: IT, finance, insurance, производство и промышленность, retail, pharma и других.
Спроектировала более 20 комплексных HR-решений, участвовала в более чем 10 проектах по разработке моделей компетенций и инструментов их оценки. Проводила оценочные проекты: ассессмент-центры, 360, исследования вовлеченности и горизонтального взаимодействия. Разрабатывала подходы и курировала реализацию более 10 проектов по диагностике корпоративной культуры, разработке и внедрению ценностей в компаниях.
До HR-консалтинга работала in-house в компании Essilor, занималась подбором во все российские филиалы компании.
Услуги:
выстраивание архитектуры HR-процессов,
проектирование разноплановых решений для HR и бизнеса,
интеграция HR-решений в бизнес-контекст,
проекты по корпоративной культуре.
Подходы в психологии: Коучинг
Виды услуг: Выстраивание HR-процессов
Виды услуг: Разработка корпоративной культуры
Стоимость услуги обговаривается непосредственно с исполнителем