Другие специалисты

Юталь Мария Алексеевна

Образование

МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет политологии (высшее образование).
НИУ ВШЭ, Психология в бизнесе (магистратура), год выпуска 2026.
Проектирование образовательного опыта (Universal university) — профессиональная переподготовка.
Психология и навыки консультирования: характер и типы личности (Московский институт психоанализа) — повышение квалификации.
Основы проектирования образовательного опыта (Universal university) — повышение квалификации.

Опыт работы

Клиенты: крупнейшие бизнес- и государственные компании (Edtech, IT, e-com, банковский сектор, металлургия), собственники малого бизнеса, образовательные институции.
Выстраивание системы развития и адаптации сотрудников: онбординг, программа наставничества, развитие и удержание hi-po сотрудников, обучение внутренних экспертов, создание матриц компетенций и индивидуальных планов развития, проектирование внутренней системы обучения и образовательных программ, фасилитация командных встреч, проведение стратегических сессий.
Работа с руководителями, предпринимателями по темам: трансляция и декомпозиция интересов стейкхолдеров и бизнес-целей на команду, поддержание устойчивости и лидерства, выстраивание доверия в команде, развитие мягких навыков, развитие сотрудников в условиях изменений и давления, создание комфортной и безопасной рабочей среды.
Частные консультации по вопросам профессионального развития, развития команд, выстраивания межличностного взаимодействия.

Услуги

Индивидуальные консультации / коуч-сессии для предпринимателей, наёмных руководителей, собственников малого бизнеса по вопросам профессионального развития, развития команд, выстраивания межличностного взаимодействия. Темы: трансляция и декомпозиция интересов стейкхолдеров и бизнес-целей на команду (выстраивание пирамиды метрик), поддержание устойчивости и лидерства, выстраивание доверия в команде, развитие мягких навыков, развитие сотрудников в условиях постоянных изменений и давления, создание комфортной и безопасной среды для роста и развития.
Разработка системы развития персонала, согласующейся с целями и задачами компании: выстраивание системы онбординга и адаптации, проектирование системы наставничества, создание матриц компетенций и ассессмент-центра (включая обучение тех, кто занимается оценкой), обучение руководителей/консультации по выстраиванию индивидуальных планов развития сотрудников, проектирование внутренней системы обучения в любой тематике (от мягких навыков до ML/DS, естественно-научных дисциплин) и конкретных образовательных программ (форматы: тренинги, воркшопы, мастермайнды, вебинары, асинхронные форматы обучения) с возможным привлечением внутренних экспертов компании, фасилитация командных встреч, проведение стратегических сессий.

Специализация: Бизнес-тренер

Специализация: Методолог

Специализация: Фасилитатор

Подходы в психологии: Коучинг

Виды услуг: Выстраивание HR-процессов

Виды услуг: Индивидуальные консультации

Виды услуг: Коуч-сессии

Виды услуг: Оценка персонала

Виды услуг: Проведение фасилитационных сессий

Виды услуг: Развитие системы наставничества

Виды услуг: Разработка Индивидуальных Планов Развития

Виды услуг: Разработка программ обучения

Виды услуг: Разработка процесса адаптации персонала

Виды услуг: Разработка фасилитационных сессий

Виды услуг: Создание программ тестирования

Виды услуг: Тренинги

Запросы с которыми работает специалист: Адаптация персонала

Запросы с которыми работает специалист: Обучение и развитие персонала

Запросы с которыми работает специалист: Развитие лидеров

Запросы с которыми работает специалист: Развитие личности