Кожемякина Екатерина Николаевна

Образование:
  • РСМ, сертификация тренеров, , Sensemakers, Москва, 2024
  • PCM2, продвинутый семинар, Sensemakers, Москва, 2024
  • PCM1,базовый семинар, Sensemakers, Москва, 2024
  • Мастер Игры «Ценности», Москва, 2024
  • Hogan Assessments®, Assessment Systems, Москва, 2021
  • Вертикальное развитие лидеров, Certificate of authorisation, Harthill Consulting Ltd, Monmouth, UK, 2019
  • Карьерный коучинг. Специалист по развитию карьеры. ACSTH (ICF),Москва, 2019
  • Психология в бизнесе, НИУ ВШЭ, магистратура, Москва, 2025
  • Высшее экономическое образование. Специальность "Экономика труда", специализация "Управление персоналом", ВЗФЭИ (ФУ при Правительстве РФ), Москва, 2010

Опыт работы:
Январь 2023 – настоящее время
HR-ментор, консультант, партнер UpScale11

Март 2014 – январь 2023
Директор по персоналу и организационному развитию. Циан.
С августа 2022 Советник генерального директора по организационному развитию

До марта 2014 г занимала позиции Директора по персоналу и орг. развитию в различных активах холдинга Медиа3 (DMIR, Экстра-М Медиа, Центр+ Медиа)

Занималась:
• Разработка и реализация стратегии HR и организационного развития
• Проектирование, выстраивание и поддержка hr и админ процессов компании
• Подготовка и сопровождение программ развития для ТОP‐команд
• Бюджетирование и эффективное управление затратами на персонал
• Создание и управление осознанной корпоративной культурой
• Раскрытие индивидуального и командного лидерского потенциала
• HR-сопровождение сделок слияния и поглощения


Услуги:
  • Менторинг для фаундеров / акционеров, CEO/HRD/топов по вопросам в области стратегий управления персоналом
  • Подготовка и сопровождение программ развития для ТОП команд
  • Воркшопы, тренинги, практики и мастерские по темам культуры, командных коммуникаций, развитию лидеров и команд
  • Оценка топ-менеджеров — профили, командные профили, кандидаты внутренние и внешние — несколько методологий (Hogan, Harthill, РСМ и т.д)
  • Второе мнение и дополнительная оценка финалистов на ключевые позиции
  • Смена СЕО или ТОР-команды. Поддержка процесса
  • HR-бренд и репутация
  • Создание и трансформация корпоративной культуры, создание и интеграция ценностей. Командная фасилитационная сессия «Ценности»
  • Фасилитация командного взаимодействия в топ-командах, улучшение кросскомандных коммуникаций в т.ч. с помощью модели процесса коммуникаций(РСМ)
  • Фасилитация командных сессий

Специализация: IT

Специализация: Бизнес-тренер

Специализация: Фасилитатор

Подходы в психологии: Коучинг

Подходы в психологии: Социальная психология

Подходы в психологии: Транзактный анализ

Запросы с которыми работает специалист: Адаптация персонала

Запросы с которыми работает специалист: Антикризисное консультирование

Запросы с которыми работает специалист: Коммуникации

Запросы с которыми работает специалист: Конфликты на работе

Запросы с которыми работает специалист: Мотивация персонала

Запросы с которыми работает специалист: Обучение и развитие персонала

Запросы с которыми работает специалист: Профилактика эмоционального выгорания в коллективе

Запросы с которыми работает специалист: Работа с первыми лицами организации

Запросы с которыми работает специалист: Развитие бизнеса

Запросы с которыми работает специалист: Развитие лидеров

Запросы с которыми работает специалист: Развитие эмоционального интеллекта

Запросы с которыми работает специалист: Сохранение бизнеса

Запросы с которыми работает специалист: Стрессовые ситуации

Виды услуг: Employee journey mapping

Виды услуг: Внедрение HR-стратегии

Виды услуг: Выстраивание HR-процессов

Виды услуг: Выстраивание бизнес-процессов

Виды услуг: Групповые консультации

Виды услуг: Деловые игры

Виды услуг: Диагностики зрелости HR процессов в организации

Виды услуг: Индивидуальные консультации

Виды услуг: Командный коучинг

Виды услуг: Командообразование

Виды услуг: Коуч-сессии

Виды услуг: Организационная диагностика

Виды услуг: Организационное консультирование

Виды услуг: Оценка персонала

Виды услуг: Построение коммуникаций в команде

Виды услуг: Проведение фасилитационных сессий

Виды услуг: Работа с брендом компании

Виды услуг: Развитие системы наставничества

Виды услуг: Разработка Индивидуальных Планов Развития

Виды услуг: Разработка корпоративной культуры

Виды услуг: Разработка программ обучения

Виды услуг: Разработка фасилитационных сессий

Виды услуг: Разработка процесса адаптации персонала

Виды услуг: Составление опросников

Виды услуг: Тренинги

Виды услуг: Управленческое консультирование